Termine und Inhalte

Der Lehrgang ist aufgeteilt in 2 Module

Modul 1
 
26.09.-28.09.2012 Gesprächsführung / aktive Gestaltung von Arbeitsbeziehungen
  • Aktive Fallarbeit anhand von Praxisbeispielen der Teilnehmenden
  • Modelle und Methoden kennen lernen zu den Themen Aufträge und Rollen klären, Strukturen schaffen und wirkungsvoll kommunizieren
  • IPMA-Kompetenzen verstehen
  • Praktische Übungen zur Gesprächsführung und zum Klären und Gestalten von Arbeitsbeziehungen

Modul 2
 
21.11. - 23.11.2012 Führung außerhalb von Hierarchien / Konfliktmanagement
  • Aktive Fallarbeit anhand von Praxisbeispielen der Teilnehmenden
  • Modelle und Methoden zu den Themen Führung und Konfliktmanagement kennen lernen
  • IPMA-Kompetenzen entwickeln und umsetzen
  • Individuelle Integration der weiter entwickelten Soft Skills in den eigenen Alltag als Projektmanager 

Die Module dauern jeweils von Mittwoch 14 Uhr, bis Freitag 17 Uhr. An den Abenden finden jeweils Teile der Weiterbildung statt.

Die Weiterbildung wird in Tagungsstätten im Raum Süddeutschland durchgeführt.