Intensiv-Modul für Management-Coaches:
Praxis des Teamcoachings

Während des Intensiv-Moduls „Praxis des Teamcoachings“ sammeln die Coaches eigene Erfahrungen im Coachen eines Teams. Sie klären den Auftrag, nehmen Kommunikation, Muster, Beziehungsangebote, kalte und heiße Konflikte im Team wahr und entwickeln geeignete Interventionen, die sie als Coaches ausprobieren. In Reflexionsrunden wird deren Wirksamkeit überprüft und verbessert.

Nächstes Intensiv-Modul: 14. und 15. Juni 2018

                                         15. und 16. November 2018

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"Erfolgreich führen mit Coachingkompetenz"
Weiterbildung für Führungskräfte in 7 Modulen

Diese Weiterbildung ermöglicht Führungskräften, ihre eigenen Verhaltens- und Kommunikationsmuster zu erkennen und weiter zu entwickeln. Durch den Zugewinn Systemischer Coachingkompetenz steigert sich die Wirksamkeit des eigenen Führungsverhaltens. 

Start der nächsten Weiterbildung: Freitag, 25. Januar 2019

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Ausbildung zum Systemischen Coach in 8 Modulen:
Schwerpunkt Management

Diese Ausbildung ist geeignet für Berater, Trainer, Personal- und Ausbildungsverantwortliche, die in Unternehmen und Organisationen Einzelpersonen, Konfliktparteien und Teams professionell coachen wollen.

Angesprochen sind auch Unternehmer und Führungskräfte , die ihr Führungsverhalten durch Systemische Coachingkompetenz weiter entwickeln wollen. 
 

Start der nächsten Ausbildung: Donnerstag, 15. März 2018

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