Struktur der Ausbildung
Die Ausbildung basiert auf drei Lernfeldern:
- praxisorientiertes Wissen
- Auseinandersetzung mit sich selbst
- praktische Übungen zum Coaching
Der Lehrgang ist aufgeteilt in 8 Module
Einführung ins Coaching |
|
Modul 1
|
19./20.01.2023, Wolfgang Titze
|
Grundlagen des Coachings | |
Modul 2
|
Denken und Handeln in Systemen 16./17.03.2023, Wolfgang Titze
|
Modul 3 |
Kommunikationsmuster 11./12.05.2023, Veronika Rothweiler
|
Modul 4
|
Psychologisches Basiswissen 13./14.07.2023,
|
Coachingkompetenz vertiefen |
|
Modul 5
|
Transaktionsanalyse im Coaching 14./15.09.2023, Wolfgang Titze
|
Modul 6
|
Die Kernthematik des Coachees erkennen und 23./24.11.2023, Wolfgang Titze
|
Modul 7
|
Coaching von Konfliktparteien 26./27.01.2024,
|
Abschluss des Lehrgangs | |
Modul 8
|
Entwicklung des eigenen Coachingstils 30./31.03.2024,
|
