Modul 1

     Einführung in die Praxis des Systemischen
     Coachings

     Dienstag, 25.09.2012, Wolfgang Titze

• Definition, Geschichte und Ethik des Coachings
• Unterscheidung zwischen Führung und Coaching 
• Übungen zur Auftragsklärung und Hypothesenbildung

Modul 2

     Einführung ins Systemische Denken und
     Handeln

     Dienstag, 30.10..2012, Wolfgang Titze

• Grundlagen Systemischen Denkens
• Systemische Fragetechnik
• Übungen zu Systemischen Fragen und Aufstellung von Systemen

Modul 3

     Kommunikation und
     Gesprächsführung

     Dienstag, 27.11.2012, Wolfgang Titze

• Grundlagen der Kommunikation 
• Qualitätsmerkmale von Coachinggesprächen 
• Übungen zur Gesprächsführung

Modul 4

    Psychologische Grundlagen von Coaching
    und Führung

     Dienstag, 15.01.2013, Pius Sieber oder
     Andrea Ranscht

• Grundlagen eines ganzheitlichen Menschenbildes
• Übersicht zu psychischen Störungen
• Symptome, Ursachen, Verlauf von mentaler Erschöpfung und Burnout
• Grenzen des Coachings/Abgrenzung zur Therapie
• Grundlagen der Typologie

Modul 5

     Führen von Teams 
     mit Hilfe von Coachingkompetenz

     Dienstag, 19.02.2013, Wolfgang Titze

• Handwerkszeug des Team-Coaches kennen und anwenden
• Teams mit Coachingkompetenz führen unter Einsatz von Coachingkompetenz

Modul 6

     Konfliktparteien begleiten 

     Dienstag, 19.03.2013, Wolfgang Titze

• Konflikte erkennen
• Konflikte anhand ihrer Grammatik analysieren
• Konfliktparteien bei der Bearbeitung von Konflikten unterstützen

Modul 7

     Integration der erworbenen
     Coachingkompetenz
     in den eigenen Führungsstil

     Dienstag, 16.04.2013, Wolfgang Titze /
     Andrea Ranscht

• Neue Haltung als Führungskraft finden
• Eigenen Führungsstil weiterentwickeln durch Integration der Coachingkompetenz
• Reflexion des Weiterbildungsprozesses
• Feedback / Kursauswertung