Bodo Mohr

 

Aus- und Weiterbildungen

  • Bankkaufmann (1989)
  • Studium Betriebswirtschaftslehre an der Universität Hamburg (Schwerpunkte Personalmanagement, Wirtschafts- und Arbeitsrecht, Arbeits- und Organisationspsychologie) – Abschluss Diplomkaufmann (1995)
  • Ausbildereignung – Industrie- und Handelskammer Stuttgart (1998)
  • Ausbildung zum Systemischen Management Coach bei der intercoaching GmbH Tübingen durch Wolfgang Titze (2012)

 

Praktische Berufserfahrung

  • Personalleiter in einer Genossenschaftsbank (1997 – 2002)
  • Leiter Personalentwicklung einer Sparkasse (2003 – 2005)
  • HR-Manager in einem mittelständischen Industrieunternehmen (2006 – 2010)
  • Personalberater (2011 – 2012)
  • Nebenberufliche Dozententätigkeiten an Hochschule und IHK
  • Selbständig im Bereich Personalmanagement und systemisches Management Coaching (seit 2012)
  • Führungsfunktionen (2002 – 2005)

 

Coach-Profil

  • Führungskräftecoaching (insbesondere „Sandwich-Position“ der unteren und mittleren Managementebene)
  • Vorbereitung auf Einstieg in eine Führungsposition
  • Perspektivencoaching (Potenziale entdecken, Orientierung finden, eigene Ziele/Bedürfnisse und innere Konflikte erkennen und bearbeiten)

 

mohr@intercoaching.info

 

www.bodomohr.de