Teilnahmebedingungen

Profil der Teilnehmenden

Die Ausbildung zum Systemischen Coach richtet sich an Unternehmer, Führungskäfte, Trainer und interne oder externe Berater, die über ein abgeschlossenes Studium und eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen. Angesprochen sind Personen, die Entwicklungen fördern wollen und deshalb Coachingkompetenz als Erweiterung für den eigenen beruflichen Alltag verstehen. Andererseits dient die Ausbildung denjenigen Personen, die zukünftig den Beruf des Coaches ausüben wollen.

Zielgruppen
Angesprochen sind neben Führungskräften unter anderem der Führungsnachwuchs, InhaberInnen kleiner und mittlerer Unternehmen, Nachfolger in Familienunternehmen,  ProjektleiterInnen, PersonalleiterInnen, Personal- und OrganisationsentwicklerInnen, UnternehmensberaterInnen, TrainerInnen, Lehr- und Ausbildungsverantwortliche.


Aufnahmekriterien

Folgende Aufnahmekriterien sind durch die Teilnehmer zu erfüllen:

• Abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige Führungs- oder Beratungspraxis
• Mindestalter 28 Jahre
• Individuelle Darstellung der Beweggründe zur Teilnahme am Lehrgang, telefonisches oder persönliches Aufnahmegespräch mit der Lehrgangsleitung

Für einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildung erforderlich ist desweiteren:

• Teilnahme an allen 8 Lehrgangs-Modulen
• Selbstständige Durchführung und Dokumentation einer Buchbesprechung
• Teilnahme an einem Zwischengespräch während des 5. Moduls zur Einschätzung des bis dahin erreichten Entwicklungsstandes und zur Beschreibung des weiteren Entwicklungs- und Lernpotentials
• Durchführung eines Coachingprozesses im Bereich Management zwischen dem 2. und dem 7. Modul, der mit einer Projektarbeit dokumentiert und kritisch reflektiert wird
• Regelmäßige Teilnahme an einer Lerngruppe, die sich zwischen den Modulen trifft
• Schreiben einer Abschlussprüfung während des 8. Moduls
• Teilnahme an einem Fachgespräch zum Abschluss des Lehrgangs während des 8. Moduls