Anwendungsfelder des Coachings

  • Individuell Potenziale erkennen und entwickeln
  • Außergewöhnliche Herausforderungen im Unternehmen bewältigen
  • Stelle wechseln
  • Karriere entwickeln
  • Ziele finden, Entscheidungen treffen
  • Konflikte bearbeiten
  • Blockaden lösen
  • Rollen klären
  • Work-Life-Balance finden
  • Kommunikationsfähigkeit steigern
  • Führungsverhalten entwickeln
  • Prozesse in Unternehmen und Organisationen begleiten

 

Inhalte von Coachinggesprächen

Die Inhalte eines Coachings können sehr unterschiedlich sein. Sie erstrecken sich von Strategiefragen, Nachfolgeproblemen, Projektmanagement, Führungsfragen, Problemen mit Change-Management-Projekten bis hin zu Arbeitstechnik, öffentlichen Auftritten, Kommunikationsproblemen, Konflikten, Balanceausgleich und vielem mehr.

Die intercoaching GmbH hat seit dem Jahr 2000 Erfahrung mit Coaching-Ausbildungen und arbeitet getreu dem Motto "Von der Praxis für die Praxis" mit einem Team von Experten unter der Leitung von Wolfgang Titze zusammen.